TĂNG LƯƠNG CƠ SỞ VÀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TỪ NGÀY 01/7/2026 NIỀM VUI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
TĂNG LƯƠNG CƠ SỞ VÀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TỪ NGÀY 01/7/2026 NIỀM VUI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Căn cứ Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ, Từ ngày 01/7/2026, dự kiến mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng, tương đương mức tăng khoảng 8%. Đây là chủ trương thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang.
Việc điều chỉnh lương cơ sở góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đồng thời tạo thêm động lực để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đối với ngành y tế, khi mức lương cơ sở tăng sẽ kéo theo sự điều chỉnh của nhiều khoản phụ cấp và chế độ được tính theo lương cơ sở, trong đó có tiền trực, phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản thu nhập liên quan theo quy định hiện hành theo Nghị định 192/2026/NĐ-CP ngày 30/5/2026 của Chính phủ. Điều này góp phần ghi nhận những nỗ lực, sự cống hiến và trách nhiệm của đội ngũ nhân viên y tế trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Người lao động trực 24/24 giờ vào ngày làm việc được hưởng mức phụ cấp như sau:
- Mức 325.000 đồng/người/phiên trực đối với: cơ sở y tế hạng đặc biệt, hạng I; Viện Pháp y Tâm thần Trung ương, Viện Pháp y Tâm thần Trung ương Biên Hòa;
- Mức 255.000 đồng/người/phiên trực đối với: cơ sở y tế hạng II, trung tâm pháp y tâm thần khu vực, Viện Pháp y quân đội thuộc Bộ Quốc phòng, Trung tâm giám định pháp y thuộc Viện Khoa học hình sự, Bộ Công an, Trung tâm Điều phối Quốc gia về Ghép bộ phận cơ thể người (đối với trực điều phối lấy, vận chuyển, bảo quản mô, bộ phận cơ thể người);
- Mức 185.000 đồng/người/phiên trực đối với: các cơ sở y tế còn lại, các bộ phận làm công tác pháp y thuộc Phòng Kỹ thuật hình sự, Công an cấp tỉnh, cơ sở cấp cứu ngoại viện công lập (đối với trực tại các điểm cấp cứu), trạm y tế cấp xã, điểm trạm y tế thuộc trạm y tế xã, trạm y tế quân dân y, bệnh xá quân dân y, bệnh xá của Công an nhân dân, cơ sở trợ giúp xã hội công lập trực thuộc Bộ Y tế;
- Mức 70.000 đồng/người/phiên trực đối với: cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công; cơ sở trợ giúp xã hội công lập còn lại;
- Nếu trực 24/24 giờ tại khoa, khu vực đặc biệt (bộ phận chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh như: viện, trung tâm, khoa, đơn nguyên) gồm: hồi sức cấp cứu, phẫu thuật gây mê hồi sức, hồi sức tích cực, cấp cứu, chống độc, đột quỵ, ghép tạng, chăm sóc trẻ sơ sinh non tháng, phòng đẻ tại bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I, hạng II; các cơ sở cấp cứu ngoại viện; khu vực chăm sóc bệnh nhân tâm thần cấp tính, điều trị người bệnh tâm thần bắt buộc chữa bệnh, giám định nội trú pháp y tâm thần ở bệnh viện, viện và trung tâm pháp y tâm thần) thì mức phụ cấp trực được tính bằng 1,5 lần mức quy định trên;
- Nếu trực 24/24 giờ vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên;
- Người lao động làm việc theo ca 12/24 giờ tại các khoa, khu vực đặc biệt vào các ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, ngày Tết theo quy định được hưởng mức bằng 0,5 lần mức phụ cấp trực 24/24 giờ
- Chế độ hỗ trợ tiền ăn đối với người lao động tham gia trực 24/24 giờ: Người lao động trực 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 40.000 đồng/người/phiên trực.
- Chế độ nghỉ ngơi sau khi tham gia trực 24/24 giờ, làm việc theo ca: Người lao động được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia trực, làm việc theo ca, cụ thể như sau:
+ Trực 24/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày; trực 24/24 giờ vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
+ Làm việc theo ca 12/24 giờ hoặc ca 16/24 giờ được nghỉ ít nhất 12 giờ tiếp theo;
Trường hợp cơ sở y tế huy động người lao động làm việc vào giờ nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động;
Tuy nhiên, cùng với niềm vui tăng thu nhập, mỗi cán bộ, viên chức và người lao động cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng phục vụ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và sử dụng hiệu quả nguồn lực được Nhà nước quan tâm đầu tư.
Việc điều chỉnh lương cơ sở không chỉ mang ý nghĩa về mặt kinh tế mà còn là sự động viên, khích lệ kịp thời đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên cả nước, góp phần xây dựng nền hành chính và hệ thống y tế ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của nhân dân.